到咖手照護服務體系

洪莉茜

Ceo & Founder

深入了解不同角色的需求，量身打造最適合台灣長照環境的供需模式。當初因為家人有照護需求的痛點而投入這個市場，發現很多女性為了照顧家中老小，犧牲了職涯發展，形成人力資源的浪費。如果能讓她們發揮照護專業，幫助工作與家庭蠟燭兩頭燒的上班族，就能為少子、高齡化的社會創造更多互助價值。於是在2015年，『到咖手885』取其台語『來幫手，幫幫我』的諧音，開始提供「整合式照護服務」。「到咖手」有獨特的黃金三環小組模式，還有以生活復能的三大目標。尤其對「照顧失智長輩」更規劃了「生活老師」當私人家教，透過有溫度的服務讓長者的生活，灰白變彩色！這些年來，「到咖手」始終相信，發揮臺灣人親切「做夥到咖手」的精神，繼續發展小而美的「銀享安心圈」，透過「在地人照顧在地人」的實踐，讓長輩「在地安老」了、我們也才能「在地安好」。「沒有人是孤獨的活著，沒有人應該孤單照顧。」－瑞典國家照顧公民共識期待，「做夥到咖手」可以是你和我之間最溫暖的祝福。